区块链技术在企业人力资源管理中的应用有很多，下面是一些常见的应用场景：
1.员工身份验证：利用区块链技术的去中心化、不可篡改的特点，实现员工身份信息的存储和验证，有效防止身份信息被冒用。
2.招聘流程管理：利用区块链技术的匿名性和隐私保护，实现招聘流程的公正、透明和高效。
3.员工培训管理：利用区块链技术，对员工培训进行数字化管理，实现培训数据的长期保存和利用，提高培训效率。
4.绩效考核管理：利用区块链技术的公正性和可追溯性，实现绩效考核的公平、公正和高效。
5.薪酬管理：利用区块链技术，实现薪酬数据的去中心化和匿名化，提高薪酬管理的公正性和效率。
6.员工福利管理：利用区块链技术，实现员工福利的数字化管理和分配，提高福利管理效率和公平性。
7.员工关系管理：利用区块链技术，实现员工关系的数字化管理和维护，提高员工满意度和忠诚度。
8.健康管理：利用区块链技术，实现员工健康数据的匿名化和隐私保护，提高健康管理效率和质量。
9.员工供应链管理：利用区块链技术，实现员工采购、供应商信息的去中心化和可追溯性，提高员工供应链管理的效率和公正性。
10.财务管理：利用区块链技术，实现财务数据的安全、准确和高效管理，提高财务管理效率和公正性。
