员工数据库管理：BambooHR 提供了一个集中的员工数据库，用于存储和管理员工的个人信息、工作历史、教育背景等。
招聘和入职：该系统允许HR团队跟踪应聘者的进展，简化招聘流程，并为新员工提供自助入职工具。
绩效管理：BambooHR 包括绩效评估工具，使经理能够设定目标、进行绩效评估，并与员工分享反馈。
薪酬管理：系统提供薪酬跟踪和管理功能，帮助企业制定和调整薪酬结构。
时间跟踪和考勤：BambooHR 允许员工打卡、申请休假，并让HR团队跟踪和管理这些数据。
福利管理：系统帮助HR管理员工的福利计划，包括健康保险、退休计划等。
员工自助服务：员工可以通过员工自助门户访问个人信息、更新个人资料、查看薪酬单和申请假期。
报告和分析：BambooHR 提供了报告工具，使HR团队能够生成各种报告，如员工统计、离职率分析等。
集成能力：BambooHR 可以与其他业务系统（如薪资系统、绩效管理系统）集成，以提供无缝的工作流程。
合规性：系统帮助企业确保遵守劳动法和行业标准。
培训和发展：BambooHR 提供了跟踪员工培训和发展计划的工具。
文档管理：系统允许存储和管理员工相关的所有文档，如合同、绩效评估表等。
移动访问：BambooHR 的移动应用程序使员工和HR团队能够随时随地访问HR数据。
工作流程自动化：系统支持自动化常见HR任务，如新员工入职流程、离职流程等。
员工参与和沟通：BambooHR 包括工具来促进员工之间的沟通和参与，如员工认可计划。
持续改进：BambooHR 提供了持续改进HR流程的工具和功能。
